今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，漳州发展积极响应“深学争优、敢为争先、实干争效”行动号召，紧抓“产业发展项目建设提升年”契机和“千百亿产业培育行动计划”商机，持续推进新能源、生态环保、绿色建造、智慧水务、低碳出行五大业务板块提档升级，打造公司核心竞争力，唱响发展新声音，争当漳州加快建设现代化滨海城市“排头兵”。
作为漳州发展重要业务板块之一，新能源板块如何展现新担当、新突破、新作为？近日，公司党委宣传部对“新能源团队”进行了专访，一起来听听他们的“发展之声”。
问：新能源作为绿色产业不可或缺的角色、能源电力领域的新生代，正处于跃升发展的风口。请谈谈，在公司“5+1”产业新格局中，新能源作为新兴产业及重要板块，发展的方向是什么？
新能源板块是漳州发展响应国家“双碳”目标，优化调整“十四五”发展战略规划后于2021年新设立的主业板块。作为漳州发展“5+1”产业新格局中的重要组成部分，新能源板块肩负着推动能源转型升级、促进绿色低碳发展、增强公司核心竞争力的重要职责。为履行好这一职责，新能源板块深入贯彻落实国家、省、市战略部署，紧抓新能源产业发展机遇，立足本地风、光资源禀赋，以资源开发和上游产业股权投资为两翼，聚焦光伏发电、海上风电、新型储能等领域，深入探索“光伏+”、光储充一体化微电网、智慧能源等新能源应用新业态，逐步构建起“风、光、储、充”产业协同发展格局。
问：今年是漳州市属国有企业结构布局优化调整一周年，请谈谈，新能源板块在落实市属国有企业结构布局优化调整工作中的亮点是什么？
新能源板块着眼漳州市发展所需和能源市场发展趋势，依托母公司平台优势和本地资源优势，主动对接各细分赛道头部和高潜能企业，大力参与光伏发电、海上风电等重点项目投资和建设，加速推进新能源上下游产业链延伸布局，实现资源多元化经营发展。
一是加压推进重点项目，光伏装机持续攀升
在光伏发电领域持续发力，以“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的方式，推动各项重点项目建设跑出“加速度”。在分布式光伏项目方面，福欣特殊钢20兆瓦分布式光伏电站是目前漳州发展并网发电项目中装机规模最大的分布式光伏电站，也是公司首个实现投产的光伏发电项目，于2022年8月底并网发电，现平稳运行。在集中式光伏项目方面，国昌茂漳浦盐场100兆瓦渔光互补光伏发电项目是公司全资开发建设的首个集中式光伏发电项目，总投资约6.19亿元，装机容量100兆瓦，力争今年年底前完成主体工程建设。此外，在参股的10个集中式光伏项目中，中核云霄陈岱5万千瓦项目一期已于8月完工并网发电。我们立足漳州本地，争取拓宽投资地域，面向全省、乃至全国积极“走出去”，打造内外联动发展格局，释放更多发展空间。
二是积极参与股权投资，企业能级逐渐提升
今年，东山光伏组件基地上半年全面建成投产，投资收益近900万元。海底电缆第一条生产线于6月成功试生产，填补了福建省专业生产海底电缆的空白。目前，公司正着手与光伏玻璃、海上风电装备、抽水蓄能等领域企业对接，推进合资合作，通过产业联动支撑发电端业务发展，实现主营业务持续增长。
三是加速布局充电网络，产业空间不断拓展
新能源板块瞄准新能源汽车充电业务商机，建设新能源汽车充电网络。围绕“公共充电网、公交网、物流网、居民小区充电网、企事业园区充电网”五张网的布局规划，加快推进充电基础设施建设。今年，计划投建充电站70个，充电终端780个。目前，已有11座充电站、154个充电桩上线运营，覆盖充电驿站、公共充电站、企事业专用站等多种场景模式。
问：在“一线看作风、多维识干部”专项行动中，请谈谈，新能源板块是如何树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”选人用人导向的？
新能源板块领导班子为助推各权属企业经营业务快速发展，实现规模化运营，优化建立各项管理制度。
一是建立市场化薪酬体系。根据不同企业的业务性质和市场竞争状况，参照市场化薪酬管理标准，制定适合各自特点和需求的薪酬管理办法，实现了薪酬与绩效、能力、贡献的有效激励。
二是推行季度绩效考核。通过量化和定性的方式，对员工的工作表现和工作成果进行客观公正的评价和反馈，形成有效的奖惩机制。
三是建立能上能下的用人机制。大力推进“能上能下”“能进能出”机制建设，推动广大员工敢于担当、奋发有为，助推企业高质量发展。
四是推进学习型企业试点建设。根据员工的不同岗位和发展方向，制定个性化的培训计划和措施，提供多样化的培训资源和平台，培养并提升员工的专业能力，使其在工作中不断成长和进步。
在加快发展的新征程上，新能源板块将时刻牢记初心使命，深入落实“深学争先、敢为争优、实干争效”行动部署要求，紧抓“产业发展项目建设提升年”机遇，时刻对照漳州发展党委的要求，增强干事创业本领，扎实转变工作作风，多出管用的实招硬招，持续提振干事创业精气神，苦干实干加巧干，以拼的姿态、抢的劲头，推动各项工作落地见效，全方位推进漳发新能源板块高质量发展、顺利实现全年发展目标任务。
