1月18日，漳州发展召开集体廉政谈话会议暨廉政法规矩知识测试，公司党委书记、董事长赖小强作集体廉政谈话，公司纪委书记、监察专员曾高武主持会议，公司全体高管，总部中层干部和二、三级企业经营班子成员，各党（总）支部书记、纪检委员、全体专职纪检监察干部参加会议。

　　会议指出

　　春节期间是廉洁问题的敏感期和易发期，要把是否严格落实中央八项规定精神作为作风正不正、措施严不严的检验标准，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，持续纠“四风”、树新风，始终心存敬畏不越轨、牢记红线不触碰，维护公司风清气正、干事创业、上下同心、协调一致的良好政治生态。

　　会议强调

　　一要树牢大局意识，做政治过硬的“明白人”。要始终保持清醒头脑和政治定力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，善于把每项具体工作放到大局中去思考，看清楚、想明白，党中央要求什么，人民群众期盼什么，我们应该干什么，坚决服从服务大局，才能经得起实践检验。

　　二要始终严于律己，做纪律过硬的“带头人”。要真正担负起“第一责任人”责任，切实履行好“一岗双责”责任，把“对上负责”与“对下负责”统一起来，树立“严管就是厚爱”的理念，针对隐患问题、薄弱环节，要真抓真改，不管涉及到谁都要坚决一改到底，防止问题反弹。

　　三要坚守责任担当，做能力过硬的“实干人”。要强化内控管理，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位进行廉政风险排查，完善风险防控措施，聚焦党中央、省委、市委和公司党委重大决策部署执行情况、作风建设、公车管理、人员管理、资金使用、物资采购等方面进行监督检查。

　　四要深耕廉洁文化，做作风过硬的“清醒人”。结合“过紧日子”、干部作风“五不”问题专项整治要求，加强艰苦奋斗、勤俭节约优良传统作风教育，不搞“面子工程”和“形象工程”，打造与公司经营发展目标相匹配、与现代企业制度要求相适应、与干部群众愿望相呼应的清廉国企。

　　会后，公司总部中层管理人员及二、三级企业经营班子成员参加廉政法规知识测试。